WVA afdrachtsvermindering door loonheffingskorting op onderwijs voor bedrijven

Bedrijven kunnen afdrachtsvermindering op loonbelasting toepassen op de loonaangifte in de volgende situaties:

• Aanbieden leer-werktraject vmbo leerjaar 3 of 4

• Aanbieden stage > 2 maanden mbo niveau 1 of 2

• Werknemer gaat erkende mbo opleiding (crebo) volgen

• Werknemer gaat EVC procedure bij erkende EVC-aanbieder volgen: Met een EVC-procedure (Erkenning Verworven Competenties) kunnen werknemers laten vaststellen over welke competenties zij al beschikken (bijvoorbeeld door werkervaring) en welke aanvullende opleidingen zij eventueel nodig hebben.

• In dienst nemen werkloze die erkende mbo opleiding (crebo; niveau 1 of 2) gaat volgen: Deze werknemer was voor indiensttreding werkloos en niet gekwalificeerd (geen startniveau).

Vereiste voor afdrachtsvermindering is een leer-werkovereenkomst tussen betrokken partijen. De leerling/stagiair hoeft niet in dienstbetrekking te zijn. Ook als deze geen loon krijgt, mag u afdrachtsvermindering toepassen. Het voordeel kan oplopen tot meer dan 200 euro per maand per leerling/werknemer. WVA-onderwijs kan met terugwerkende kracht (5 jaar) worden toegepast. Hierbij is de destijds geldende regelgeving van toepassing.

Voor meer informatie omtrent deze regeling kunt u uiteraard contact opnemen met Subvention.